Síganos en
-
Entradas recientes
Categorías
- Acoso laboral
- Certificado de empresa.
- Contratos temporales
- Desempleo
- ERE Concursal
- ETT
- Extinción relación laboral
- Finiquito
- Grabar conversaciones
- Inspección de Trabajo
- IVA
- Ofertas de empleo
- Periodo de prueba
- Salario
- Seguridad Social
- Sin Clasificar
- Tarifa Plana Autónomo Societario
- Trabajo en negro
- Vacaciones
Archivos
Meta
Archivo del Autor: AbogadaLaboralista
Cómo ir al paro sin el certificado de empresa
El dichoso certificado de empresa sirve para acreditar al INEM (ahora SEPE) que tu relación laboral ha finalizado, el motivo de la finalización (funciones que cumple la carta de despido) y las bases de cotizaciones de los últimos 180 días … Sigue leyendo
Publicado en Certificado de empresa., Desempleo
32 comentarios
El bulo del periodo de prueba sin alta en la Seguridad Social e incluso sin retribuir
Te han pillado en prueba pero en vano han sido las noches pasadas en blanco esperando el mensajito de la Seguridad Social informándote que con fecha “tal” te han dado de alta. Así que te enteras por el jefecillo de … Sigue leyendo
Publicado en Periodo de prueba
1 comentario
“Mi jefe me putea”
Si tu jefe te vacila de forma unilateral y sólo disfruta él de sus hazañas es posible que estés sometida/o a acoso laboral o mobbing. Hay muchas formas de acoso y diferentes tipos de acosadores (incluso puede ser un compañero … Sigue leyendo
Por qué conviene aceptar ofertas de trabajo abusivas
Estaréis acostumbrados a ver y escuchar ofertas de trabajo como: Ejemplo 1): Te vamos a pagar 800 euros al mes (por debajo del Convenio, of course), tendrás que hacer el horario de apertura al público (más de 40 horas semanales) … Sigue leyendo
Publicado en Ofertas de empleo
Etiquetado derechos trabajadores, ofertas de empleo abusivas
1 comentario
Cómo se determina el salario
¿Qué salario me corresponde? ¿Mi nómina está bien? Son consultas muy habituales y lo cierto es que se trata de un tema con mucha miga, tanta que es imposible resolver todas las casuísticas, pero a grande rasgos el salario que … Sigue leyendo
Publicado en Salario
Etiquetado complementos, convenio, funciones, horario, jornada, nómina, salario
4 comentarios
ERE concursal: grupo/sucesión de empresa. Acciones del trabajador ante la indefensión creada por la Ley Concursal.
Hace unos días me encontré un post titulado el “representante” de los trabajadores que no te representa en el cual se hablaba del poder conferido a los representantes de los trabajadores tras las reformas operadas en 2010, 2011 y 2012, … Sigue leyendo
Publicado en ERE Concursal
Deja un comentario
Hart@s de que se discuta el IVA en las costas laborales.
Porque cada cual precisa su desahogo dejo el mío en esta entrada. Los abogados somos sujetos pasivos del Impuesto sobre el Valor Añadido popularmente conocido como IVA y no es algo que nos guste mucho, la verdad. Tratar de explicar … Sigue leyendo
Publicado en IVA
Deja un comentario
Reclamar las vacaciones no disfrutadas
En tema de vacaciones, para valorar si procede su reclamación lo primero que se necesita es saber a qué año se corresponden puesto que la Ley sólo permite reclamar las vacaciones del año en curso, salvo que el convenio prevea … Sigue leyendo
Publicado en Vacaciones
4 comentarios